En las últimas semanas, viceministerios clave han sufrido el golpe de la crisis de continuidad de funcionarios en el Estado. Las renuncias, sin embargo y con denuncias de por medio, ocurren desde el inicio de este gobierno

Es probable que hace tiempo no se tenga una ola de renuncias como la que se vive actualmente en diversos ministerios. Sobre todo porque estas han llevado consigo gra­ves denuncias de copa­miento de puestos clave en estas instituciones. La más reciente, de la vice­ministra de Transportes Fabiola Caballero, quien denunció que las desig­naciones de funcionarios en su instancia «fueron determinadas por otras instancias» en la que se priorizaron «criterios ex­tratécnicos» y «políticos».

A estas se suman las recientes y sonadas re­nuncias en el Ministerio de Salud, que han sido la cumbre de una crisis que empezó poco después de que el nuevo gobierno asumiera el poder. Aun­que no ha sido aceptada, la renuncia del viceminis­tro de Salud Pública, Gus­tavo Rosell, golpeó tanto como la de los profesio­nales que integraban el Equipo Consultivo de Alto Nivel, importantes aseso­res del proceso de vacu­nación.

En agosto de 2021, los viceministros de Orden Interno, Carlos León Ro­mero; y de Seguridad Pública, Nicolás Zevallos Trigoso, renunciaron ad­virtiendo el plan de con­tratar en el Ministerio del Interior a personas en cargos para los que no cumplen con el perfil.

Dos meses después, Jaime Luyo Kuong, pro­fesional de destacada tra­yectoria, renunció al vice­ministerio de Electricidad, en medio de rumores de maltrato del entonces mi­nistro de Energía y Minas Eduardo González Toro. En su lugar se nombró a José Dávila Pérez, in­geniero de 35 años con experiencia laboral en la empresa Electronorte S.A. en Chota, Cajamarca.

La mayoría de estos car­gos eran de funcionarios con experiencia, en pues­tos para los que se necesi­ta una alta especialización. «Los viceministros son los que realmente diseñan las políticas públicas sectoria­les que les proponen a sus ministros, las cuales él fi­nalmente lanza y por las cuales él responde. El ma­nejo a nivel de detalle lo tienen los viceministros, se trata de una posición clave para mantener la continui­dad», recuerda la docente de la Escuela de Gestión Pública de la Universidad del Pacífico Karla Gaviño.

Año nuevo,

crisis nueva

El siguiente remezón se sintió empezando el 2022. Renunció Avelino Guillén al Ministerio de Justicia y su decisión fue aceptada tras esperar sin éxito una reunión con el presidente Pedro Castillo para tratar temas importantes de esa cartera. Poco después, cuando asumió Aníbal To­rres por una semana, el viceministro de Justicia, Gilmar Andía, renunció señalando una «grave de­bilidad institucional y téc­nica» en la entidad.

En este interín, fue re­tirada del cargo de presi­denta del Instituto Nacio­nal Penitenciario (INPE) Susana Silva; y Daniel Soria fue destituido del cargo de Procurador Ge­neral de la República, de­cisiones que han sido cri­ticadas por especialistas.

En medio de esta alta rotación de funcionarios nos preguntarnos inevi­tablemente sobre los su­cesores designados y la inestabilidad que generan los cambios. «Toda desig­nación que pone a alguien que está cuestionado por distintos motivos a ejer­cer un cargo que implica poder, es igual de crítica, porque en los diferentes sectores se perjudica a los peruanos de diferentes maneras. El costo-oportu­nidad es muy grande, no solo por las designaciones inadecuadas, sino también por la rotación que termi­na habiendo en los altos cargos», comenta la politó­loga Macarena Costa.

Otra salida reciente fue la del viceministro de Mi­nas, general Jorge Chávez Cresta, quien manifestó su inconformidad con re­cientes nombramientos en el Ministerio de Ener­gía y Minas. «No se pue­de colocar en puestos de suma importancia, en un sector que promueve las inversiones, que es el sus­tento del 60 por ciento de nuestras exportaciones, en manos de personas que no están calificadas», señaló en RPP Noticias.

Aún estamos por ver las consecuencias de la alta rotación de viceministros, que aunque puede ser una práctica usual cuando en­tra un nuevo gobierno, en este contexto solo ha pro­vocado nuevas crisis.

La entrada La ola de renuncias en el Estado: ¿Cuánto impacta la partida de profesionales de la administración pública? <strong></strong> se publicó primero en Diario El Sol del Cusco.

Source: RPP